О внесении изменений в решение Межовского сельского Совета депутатов от 13.03.2013 № 89 «Об оплате труда выборных должностных лиц Межовского сельсовета, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих администрации Межовского сельсовета»
Красноярский край Саянский район
муниципальное образование Межовский сельсовет
Межовский сельский Совет депутатов
четвертого созыва
РЕШЕНИЕ
26.12.2023 г. с. Межово № 126
О внесении изменений в решение Межовского сельского Совета депутатов от 13.03.2013 № 89 «Об оплате труда выборных должностных лиц Межовского сельсовета, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих администрации Межовского сельсовета»
В соответствии со статьей 9 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», постановлением Правительства Красноярского края от 21.12.2023 № 1024-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», руководствуясь Уставом Межовского сельсовета, Межовский сельский Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда выборных должностных лиц Межовского сельсовета, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих администрации Межовского сельсовета, следующие изменения:
1.1. Пункт 2 статьи 3 дополнить подпунктом 2.1. следующего содержания:
«2.1. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения, определенные в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, увеличиваются на 3000 рублей.»;
1.2. В пункте 3 статьи 3 слова «денежное поощрение» заменить словами «ежемесячное денежное поощрение»;
1.3. Статью 3 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4. В месяце, в котором выборным должностным лицам, начисления производятся исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размеры ежемесячного денежного поощрения, определенные в соответствии с пунктами 2-2.1. настоящей статьи, увеличиваются на размер, рассчитываемый по формуле:
ЕДПув = Отп х Кув - Отп,
где: ЕДПув - размер увеличения ежемесячного денежного поощрения, рассчитанный с учётом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, руб.;
Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, руб.;
Кув - коэффициент увеличения ежемесячного денежного поощрения.
Кув рассчитывается в случае, если при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года.
Кув = (ОТ1 + (3000 руб. х Кмес х Крк) + ОТ2) / (ОТ1 + ОТ2),
где: ОТ1 - выплаты, фактически начисленные выборным должностным лицам и лицам, замещающим иные муниципальные должности, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года, руб.;
ОТ2 - выплаты, фактически начисленные выборным должностным лицам и лицам, замещающим иные муниципальные должности, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года, руб.;
Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями».
1.4. Статью 9 дополнить пунктом 1 следующего содержания:
«1. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения, определенные в соответствии с настоящей статьей, увеличиваются на 3000 рублей».
1.5. Статью 9 дополнить пунктом 2 следующего содержания:
«2. В месяце, в котором муниципальному служащему начисления производятся исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, предельные размеры ежемесячного денежного поощрения, определенные в соответствии со статьей 9 настоящего Положения об оплате труда, увеличиваются на размер, рассчитываемый по формуле:
ЕДПув = Отп х Кув - Отп,
где: ЕДПув - размер увеличения ежемесячного денежного поощрения, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, руб.;
Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, руб.;
Кув - коэффициент увеличения ежемесячного денежного поощрения.
Кув рассчитывается в случае, если при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года.
Кув = (ОТ1 + (3000 руб.х Кмес х Крк) + ОТ2) / (ОТ1 + ОТ2),
где:
ОТ1 - выплаты, фактически начисленные муниципальным служащим, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года, руб.;
ОТ2 - выплаты, фактически начисленные муниципальным служащим, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года, руб.;
Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями».
1.6. Статью 15 изложить в следующей редакции:
«Статья 15. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих 1.Формирование годового фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется в соответствии с краевым законодательством, регулирующим данный вопрос.
2. При расчете размера фонда оплаты учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
Составляющие фонда оплаты труда по VIII группе муниципальных образований (согласно закону края, устанавливающему нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих) |
Количество должностных окладов, предусматриваемых при расчете размера фонда оплаты труда |
Должностной оклад |
12 |
Ежемесячная надбавка за классный чин |
4 |
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы |
6 |
Ежемесячная надбавка за выслугу лет |
3 |
Ежемесячное денежное поощрение |
20,1 |
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
0,2 |
Премии |
2,7 |
Ежемесячная премия при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь |
4 |
Итого |
52,2 |
3. Размер фонда оплаты труда состоит из:
размера фонда оплаты труда главы муниципального образования, который формируется из расчета 24-кратного среднемесячного размера денежного вознаграждения главы муниципального образования с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями;
размера фонда оплаты труда (за исключением главы муниципального образования), который формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, предусматриваемых при расчете размера фонда оплаты труда, увеличенного на сумму средств, обеспечивающую выплату увеличения ежемесячного денежного поощрения в соответствии с пунктом 1 статьи 9 приложения 1 к настоящему Решению, с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями
4. Среднемесячный базовый должностной оклад для расчета размера фонда оплаты труда определяется в соответствии с классификацией муниципальных образований края по группам и в размерах, определенных законом края, устанавливающим нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих: для муниципальных образований VIII группы - на уровне размера должностного оклада по должности "ведущий специалист" с коэффициентом 1,08.
5. Глава сельсовета вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 2 статьи 15 данного решения.
6. Общее количество должностных окладов, учитываемое при расчете предельного размера фонда оплаты труда, установленное пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения, увеличивается на 10 процентов для выплаты премий.
Объем средств, предусматриваемый в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, не может быть использован на иные цели.
7. Объем средств, определенный в соответствии с пунктами 2, 6 настоящей статьи, подлежит увеличению на сумму средств, обеспечивающую выплату увеличения ежемесячного денежного поощрения в соответствии с пунктом1 статьи 7 приложения 1 к настоящему Решению (в расчёте на год).
Приложение 1
Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
(рублей в месяц)
Наименование |
Размер денежного вознаграждения |
Размер ежемесячного денежного поощрения |
Глава муниципального |
14585,00 |
21705,00 |
Приложение 2
Значения размеров должностных окладов муниципальных служащих
(рублей в месяц)
Наименование должности |
Должностной оклад |
Заместитель главы администрации сельсовета |
5997,00 |
Обеспечивающие специалисты |
|
Главный бухгалтер |
5427,00 |
Специалист 2-й категории |
4018,00 |
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по финансово-экономическим вопросам и контролю за расходованием бюджетных средств.
4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в «Информационном листке» администрации Межовского сельсовета и размещению на официальном сайте администрации Межовского сельсовета в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2024 года.
Председатель Совета депутатов Глава Межовского сельсовета
_________________ А.Г. Рец _______________А.В. Хадаров